Zzp’en inzetten zonder strijkstok? FAIR Brabant boekt er steeds meer succes mee - HR en recruitment nieuws

Zzp’en inzetten zonder strijkstok? FAIR Brabant boekt er steeds meer succes mee

28-06-2024 07:19 via werf-en.nl

Dure bureaus die met hoge tarieven de zorg op kosten jagen? Het is die frustratie die ten grondslag ligt aan FAIR Brabant, opgericht in mei 2023, als coöperatie van Brabantse zorginstellingen die een van de grootste uitdagingen binnen de sector wilde oplossen: de oplopende kosten van inhuur van zzp’ers. Door samen te werken en zelf in te huren, lijkt dat ook steeds meer te gaan lukken. Bemiddelingstarief is 3 euro per uur. Oftewel: kostprijs.
Roxan Remmers wil het zorgsysteem helemaal

Lees meer
Marion de Vries (Werf& Awards): ‘Goed om te weten waar de hobbel van de kandidaat zit’

01-07-2024 15:43 via werf-en.nl

Een podcast opnemen met Marion de Vries betekent dat je heel wat pittige uitspraken kunt verwachten. Wat te denken van: ‘Vorig jaar was diversiteit en inclusie nog een heel groot onderwerp. Als je heel eerlijk bent: in de uitingen van dit jaar zag je daar niet veel van terug’? Of: ‘Het was volgens mij wel een bovengemiddeld jaar. Maar zeker geen 10.’ En ‘Misschien zijn we het vak wel een beetje aan het dood-rationaliseren. Daar moeten we voor waken. We moeten oppass

Lees meer
Uitzendbureaus Easy Way en Start People Transport slaan handen ineen

01-07-2024 14:45 via werf-en.nl

Easy Way, het automotive recruitmentplatform van ASA, kondigt de integratie aan met Start People Transport. Beide uitzendbureaus gaan samen verder om opdrachtgevers een breder scala aan kandidaten en dienstverlening te bieden. Daarnaast willen zij voor kandidaten nieuwe loopbaanpaden creëren in de transport-, logistiek- en automotive sector. Per 1 juli gaat Start People Transport daarom volledig verder als onderdeel van Easy Way.
Het bundelen van de krachten moet het makkelijker maken om ee

Lees meer
3 arbeidsbemiddelaars in top 40 Best Workplaces

01-07-2024 13:42 via flexmarkt.nl

Op 27 juni 2024 maakte Great Place To Work Nederland voor de 22e keer de Best Workplaces van Nederland bekend. De lijst van Best Workplaces bestaat uit 40 organisaties verdeeld over 4 categorieën: Small, Medium, Mid Large en Large. In deze top 40 staan 3 organisaties die zich bezighouden met het matchen van talent en vacatures. Goed werkgeverschap Great Place To [...]
Het bericht 3 arbeidsbemiddelaars in top 40 Best Workplaces verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Advertentie
2x: Wat Recruitment Marketing Automation voor je merk kan doen

01-07-2024 12:00 via werf-en.nl

De toekomst van recruitment is aan Recruitment Marketing Automation, hoor je tegenwoordig vaak. Maar wat betekent dat eigenlijk? Hoe pakt dat uit in de praktijk? En wat komt er allemaal bij kijken? Dat wordt duidelijk op 4 juli, tijdens het allereerste RMA Trends Event. Als voorproefje geven Kenter en VolkerWessels alvast een kijkje in hún RMA-keuken…
#1. Kenter: Verleiden met RMA engines
Op zijn zachtst gezegd was het nogal een flinke uitdaging waarvoor Simone van Essen zich geste

Lees meer
Breaking news: aantal vacatures in juni 2024

01-07-2024 09:35 via recruitmentmatters.nl

We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van juni 2024. Juni is geen recordmaand geworden, maar levert desondanks een fors vacaturevolume op: ruim 320.000 vacatures. De hoogste score was in juni 2022 toen de teller stil bleef staan op ruim 340.000 vacatures. Het vacaturevolume van juni 2024 mag er dus best zijn.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?Vacaturevolume in juni
Dit is de ontwikkeling van

Lees meer
Boek van de maand: Voetbalcoach Sarina Wiegman als rolmodel tegen wil en dank

01-07-2024 09:35 via hrpraktijk.nl

Als coach van de Nederlandse en de Engelse vrouwenvoetbalelftallen is Sarina Wiegman zeer succesvol. In haar boek What It Takes blikt ze bescheiden terug op haar loopbaan tot dusver. Misschien iets te bescheiden. Maar wat is dan toch haar unieke coachingfilosofie? We komen het gelukkig toch te weten, van spelers, collega’s, andere trainers en vele deskundigen.Topic: Leiderschap & Management Development

Lees meer
FlexTopGroeier Freep helpt zzp’ers bij aanbestedingen, desnoods buiten Freep om

01-07-2024 08:23 via flexmarkt.nl

Nieuwe binnenkomer in de Top 100 Omzetranglijst én sterkste groeier in het omzetsegment tot 20 miljoen euro is bemiddelingsplatform Freep. Met zijn omzetgroei van 103,2 procent (van 9,5 miljoen in 2022 naar 19,3 miljoen euro in 2023) is het bedrijf de grootste stijger in de hele Top 100. Ruben Hoogervorst, die het bedrijf in 2018 [...]
Het bericht FlexTopGroeier Freep helpt zzp’ers bij aanbestedingen, desnoods buiten Freep om verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Advertentie
De maand in werving: 7 dingen die ons opvielen in juni 2024 (met podcast!)

01-07-2024 07:05 via werf-en.nl

Juni 2024 was natuurlijk de maand van Europa (met zowel een EK als verkiezingen), maar ook van het vertrek van Rutte naar de NAVO, en van het aanstaande kabinet-Wilders/Schoof, met hoorzittingen en allerlei verdere omvolkings-schermutselingen. Maar het was tegelijk ook de maand van het eerste debat tussen Trump en Biden, en van Franse en (nakende) Britse verkiezingen. Niet politiek hadden we het over Hawk Tuah, de val van Co-Med, het overlijden van Jan Cremer, en natuurlijk de hele geruchtm

Lees meer
De maand in werving: 7 dingen die ons opvielen in juni 2024

01-07-2024 07:05 via werf-en.nl

Juni 2024 was natuurlijk de maand van Europa (met zowel een EK als verkiezingen), maar ook van het vertrek van Rutte naar de NAVO, en van het aanstaande kabinet-Wilders/Schoof, met hoorzittingen en allerlei verdere omvolkings-schermutselingen. Maar het was tegelijk ook de maand van het eerste debat tussen Trump en Biden, en van Franse en (nakende) Britse verkiezingen. Niet politiek hadden we het over Hawk Tuah, de val van Co-Med, het overlijden van Jan Cremer, en natuurlijk de hele geruchtm

Lees meer
Nieuwe bedreiging voor LinkedIn: het wordt steeds meer een datingsite

28-06-2024 14:46 via werf-en.nl

De verhalen gingen er natuurlijk al veel langer over rond. En het is natuurlijk ook niet zo vreemd dat een site waarop je je hele hebben en houwen plaatst, inclusief zo mooi mogelijke foto, door gebruikers niet alleen benut wordt om elkaar – laten we zeggen: professioneel te ontmoeten. Sterker nog: eigenlijk zat dat er vanaf het begin af aan al in. Maar de laatste tijd hoor je het wel steeds vaker: dat LinkedIn steeds meer verwordt tot datingsite in plaats van netwerksite.
Al meer dan de h

Lees meer
Waarom Filemon Wesselink een YouTube-serie tegen arbeidskrapte lanceert

28-06-2024 12:02 via werf-en.nl

Je in één dag laten omscholen tot een volledig nieuw beroep? Het lijkt weinigen gegeven. Toch gaat tv-ster Filemon Wesselink het de komende tijd proberen. En wel in 15 verschillende beroepen. Omdat hij na 20 jaar televisie maken wel eens toe is aan ‘een nieuwe uitdaging’, aldus Nick Wilderink, oprichter van het employer branding-bureau Jobfluentials, dat het initiatief nam om met Wesselink recent een 15-delige serie op te nemen, die de naam Omscholen met Filemon meekree

Lees meer
Revelio Labs, een people aggregator zonder AI (?)

28-06-2024 11:24 via recruitmentmatters.nl

Revelio Labs is een people aggregator. Maar in tegenstelling tot collega people aggregators (zie Eightfold, hireEZ, HeroHunt, SeekOut, 8vance) maakt Revelio Labs geen (marketing) gebruik van AI. En dat is in deze tijd van hyperdehype AI opvallend te noemen. Maar AI of geen AI, persoonsgegevens verzamelen zonder toestemming is binnen de EU is niet bepaald fatsoenlijk te noemen.
Laten ik eens een bezoekje brengen aan Revelio Labs.De homepage
Dit is de homepage van Revelio Labs:Homepage Revelio Lab

Lees meer
Meer duidelijkheid over werken met en als zelfstandige, wetsvoorstel naar RvS

28-06-2024 08:29 via flexmarkt.nl

Wanneer mag werk gedaan worden door een werknemer en wanneer door een zelfstandige? In veel gevallen is dat helder, maar niet altijd. Het kabinet wil de regels hierover verduidelijken. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) naar de Raad van State gestuurd. In dit [...]
Het bericht Meer duidelijkheid over werken met en als zelfstandige, wetsvoorstel naar RvS verscheen eerst op Fle

Lees meer
Zzp’ers inzetten zonder strijkstok? FAIR Brabant boekt er steeds meer succes mee

28-06-2024 07:19 via werf-en.nl

Dure bureaus die met hoge tarieven de zorg op kosten jagen? Het is die frustratie die ten grondslag ligt aan FAIR Brabant, opgericht in mei 2023, als coöperatie van Brabantse zorginstellingen die een van de grootste uitdagingen binnen de sector wilde oplossen: de oplopende kosten van inhuur van zzp’ers. Door samen te werken en zelf in te huren, lijkt dat ook steeds meer te gaan lukken. Bemiddelingstarief is 3 euro per uur. Oftewel: kostprijs.
Roxan Remmers wil het zorgsysteem helemaal

Lees meer
Kittie Spierings (Roestvrijtaal): ‘De vacaturetekst zoals we die nu kennen bestaat over 10 jaar niet meer’

27-06-2024 15:28 via werf-en.nl

Toen Kittie Spierings in 2004 met Roestvrijtaal begon, had ze een helder doel: bedrijven helpen hun boodschap krachtig over te brengen. Zo’n 10 jaar geleden besloot ze de focus volledig te verleggen naar arbeidsmarktcommunicatie. Een keuze die goed uitpakte. ‘Bij steeds meer bedrijven lag dáár de urgentie; ze waren driftiger op zoek naar de juiste medewerkers dan naar klanten. Tegelijkertijd ging er tekstueel veel mis. In dat gat zijn wij gesprongen’, vertelt ze.

Lees meer
Financiële werknemersparticipatie bij startups/scale-ups: voorwaarden voor een succesvolle werking

27-06-2024 15:12 via hrpraktijk.nl

Er bestaan diverse mogelijkheden op het gebied van financiële werknemersparticipatie. Cruciaal hierbij is dat deze vorm van belonen moet passen bij een onderneming. In dit artikel behandelt beloningsexpert Geert Jan Eissens enkele strategische vragen om richting te geven aan een effectief beloningsbeleid voor groeiende bedrijven zoals startups en scale-ups.Topic: Loon & belonen

Lees meer
AI voor kandidaten: race to the bottom

27-06-2024 14:49 via recruitmentmatters.nl

Collega-blogger Dirk Goossens is zoals te doen gebruikelijk nogal voorlijk met zijn voorspellingen en inzichten. Zo ook toen hij eind 2023 een apocalyptisch beeld schetste van LazyApply, een browser plugin voor werkzoekenden (of spammers) waarmee het sollicitatieproces wordt geautomatiseerd op de platforms van LinkedIn, Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, Careerbuilder, Monster, Seek, Dice, Foundit en SimplyHired.
Dit is wat LazyApply over zichzelf zegt:Apply to 100’s of jobs in just one cli

Lees meer
Van experimenteren naar implementeren: is jouw bedrijf klaar voor AI? - De stappen

27-06-2024 14:25 via hrpraktijk.nl

De behoefte aan AI-tools is onder werknemers toegenomen. Ook nemen werknemers steeds vaker zelf het initiatief in plaats van te wachten op besluitvorming van bovenaf. We zijn daarom nu aanbeland bij het lastige deel van elke technologische revolutie: de overstap van experimenteren naar implementeren aldus Director Benelux Talent Solutions bij LinkedIn. Ze licht de stappen toe die je organisatie kan nemen om AI effectief te integreren.25 juni 2024Topic: HR Tech

Lees meer
Van experimenteren naar implementeren: is jouw bedrijf klaar voor AI?

27-06-2024 14:25 via hrpraktijk.nl

De behoefte aan AI-tools is onder werknemers toegenomen. Ook nemen werknemers steeds vaker zelf het initiatief in plaats van te wachten op besluitvorming van bovenaf. We zijn daarom nu aanbeland bij het lastige deel van elke technologische revolutie: de overstap van experimenteren naar implementeren aldus Director Benelux Talent Solutions bij LinkedIn. Ze licht de stappen toe die je organisatie kan nemen om AI effectief te integreren.25 juni 2024Topic: HR Tech

Lees meer
De top-6 van meest vergeten wervingskanalen

27-06-2024 11:58 via werf-en.nl

Elke doelgroep beweegt anders op de arbeidsmarkt. Niet alleen omdat hij/zij meer of minder gewild is op de arbeidsmarkt en daardoor wel of niet wordt benaderd, maar vooral ook omdat zij andere beweegmotieven heeft én bijvoorbeeld andere kandidaatverwachtingen. Nog los van de (social) media die zij gebruiken als actieve en latente doelgroep die op niche-niveau dag en nacht van elkaar kunnen verschillen. Het gaat om informatie die essentieel is om succesvol te werven en om een krachtige Emp

Lees meer
CSRD, WPM en minimumloon: alles over de wijzigingen per 1 juli 2024

27-06-2024 09:39 via hrpraktijk.nl

Per 1 juli gaan er weer belangrijke wetten in werking die invloed hebben op de organisatie en haar werknemers. Zo gaat de Wet Personen Mobiliteit van start en de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), oftewel: ESG-rapportage. Dit zijn wetten die flink wat aandacht vergen van de directie, teammanagers én HR-professionals. Topic: Arbeidsvoorwaarden

Lees meer
‘Het is onmogelijk dat helft van zzp’ers schijnzelfstandige is’

27-06-2024 08:23 via flexmarkt.nl

Recentelijk heeft het Financieele Dagblad de afschaffing van het handhavingsmoratorium en de fiscale risico’s voor zzp’ers en opdrachtgevers belicht. Deze zorgen zijn terecht, gezien de toenemende vragen van opdrachtgevers. Goede informatie is cruciaal vanwege de aanzienlijke arbeidsrechtelijke en fiscale risico’s. Tegelijkertijd moeten we rust bewaren, elkaar ondersteunen en echte zelfstandigen blijven inhuren, terwijl we compliant [...]
Het bericht ‘Het is onmogelijk da

Lees meer
Hoe geloofwaardig is klagen over krapte nog als diversiteit overal van de agenda verdwijnt?

27-06-2024 07:55 via werf-en.nl

De warmte voor het onderwerp was natuurlijk al nooit echt groot onder (Nederlandse) werkgevers. Maar in tijden van grote krapte konden ze er toch niet echt omheen. Nu de ergste pijn echter achter de rug is, lijkt het onderwerp ‘diversiteit’ weer net zo hard van de agenda te verdwijnen als het erop gekomen is. Alles wat meer is dan de wettelijke normen wordt weer steeds vaker als ballast ervaren. En dan zijn die wettelijke normen recent – in tegenstelling tot de verwachting &nda

Lees meer
Hoe geloofwaardig is klagen over krapte als diversiteit overal van de agenda verdwijnt?

27-06-2024 07:55 via werf-en.nl

De warmte voor het onderwerp was natuurlijk al nooit echt groot onder (Nederlandse) werkgevers. Maar in tijden van grote krapte konden ze er toch niet echt omheen. Nu de ergste pijn echter achter de rug is, lijkt het onderwerp ‘diversiteit’ weer net zo hard van de agenda te verdwijnen als het erop gekomen is. Alles wat meer is dan de wettelijke normen wordt weer steeds vaker als ballast ervaren. En dan zijn die wettelijke normen recent – in tegenstelling tot de verwachting &nda

Lees meer
Hoe de Autoriteit Persoonsgegevens op zoek gaat naar privacybeschermers

26-06-2024 15:32 via werf-en.nl

Als we het in de recruitmentwereld hebben over de Autoriteit Persoonsgegevens, dan gaat het vaak over bijvoorbeeld de AVG of GDPR, over of het al dan niet toegestaan is te scrapen van LinkedIn of over boetes voor het recht op vergetelheid. Op de eigen site heeft de AP ook een heel hoofdstuk gewijd aan hoe om te gaan met persoonsgegevens van sollicitanten. Maar vandaag bekijken we de Autoriteit eens van een andere kant, want ook zij hebben dringend mensen nodig om al die controles te kunnen uitvo

Lees meer
Duidelijke salarisindicatie geeft 51% meer respons dan vacatures zonder indicatie

26-06-2024 15:19 via hrpraktijk.nl

Werkgevers die moeite hebben met het vinden van personeel doen er goed aan om een salarisindicatie te vermelden in hun vacatures. Voor maar liefst 83% van de werkzoekenden speelt deze informatie namelijk een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen.26 juni 2024Topic: Loon & belonen

Lees meer
HR Podcast afl.100 - Roland Grootenboer, HR-expert geeft een kijkje in de keuken van HR-geheimen

26-06-2024 13:35 via hrpraktijk.nl

In de honderste aflevering van de HR Podcast hebben we een bijzondere gast: Roland Grootenboer, HR-expert en auteur van 'Het boek waarvan je baas niet wil dat je het leest'. Roland is Head of HR bij Blendle geweest, en schreef in die tijd het Blendle Employee Handbook, dat viral ging in Silicon Valley. Tot april dit jaar werkte hij bij Google bij de afdeling People Operations.Topic: HR-afdeling

Lees meer
Gerard Mulder (Textkernel): ‘Ik word er bijna bang van wat dit teweeg kan brengen’

26-06-2024 12:09 via werf-en.nl

Het is de derde keer dat hij met Textkernel een verkoop meemaakt. Eerst aan CareerBuilder, een overname die in 2019 volledig werd afgerond. Toen dat bedrijf in zwaarder weer terecht kwam, waren er gelukkig de investeerders van Main Capital die klaar stonden om het in 2001 opgerichte Textkernel weer op eigen benen verder te laten gaan. En nu is het dan Bullhorn dat zorgt voor de derde grote verkoopronde in 5 jaar. Vindt Gerard Mulder het zo leuk om te doen, Textkernel steeds weer verkopen? Lachen

Lees meer
HR-medewerkers verwachten dat recruitment komende vijf jaar nog moeilijker wordt door vaardigheidskloof

26-06-2024 10:44 via hrpraktijk.nl

Werkgevers zien een grotere uitdaging voor de toekomst in het aantrekken van het juiste personeel. De belangrijkste factor hierbij is de vaardigheidskloof. Toch biedt minder dan de helft van de Nederlandse organisaties regelmatig interne opleidingen en trainingen aan om deze kloof te dichten. 25 juni 2024Topic: Werving & selectie

Lees meer

01 Jul 2024

28 Jun 2024 27 Jun 2024 26 Jun 2024 25 Jun 2024 24 Jun 2024